Sachbearbeiter Personal in HR Learning (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal in HR Learning (m/w/d)

Referenznummer:  S0240401

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung technischen Fragen rund um die verschiedenen internen Lernangebote und  sowohl in Präsenz sowie in virtueller Umgebung
• Abstimmung der Anforderungen mit Referenten hinsichtlich Lernmedien, -Umgebung und -Räume
• Ansprechpartner für  externe und interne Trainer für alle organisatorischen Fragestellungen
• Verantwortung für die Abwicklung der vielfältigen Trainingsmaßnahmen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen im internen Lernbetrieb
• Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation der Kursverwaltung
• Unterstützung bei innovative Lernformaten und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• im Idealfall Erfahrungen in einer Tätigkeit im Personalbereich
• organisatorische Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Selbstständigkeit in der Einarbeitung in neue Tools rund um das Lernmanagement 
• Einschlägige praktische Erfahrung mit Tools wie M365, Zoom und Conceptboard
• Eigenständiges Vorantreiben von Themen
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert